3 Criterios de graduación de las sanciones – articulo 38 | 5 RÉGIMEN DE INFRACCIONES | Ley General de Inspección del Trabajo

CAPÍTULO III

RESPONSABILIDADES Y SANCIONES

Criterios de graduación de las sanciones - articulo 38

 Las sanciones a imponer por la comisión de infracciones de normas legales en materia de relaciones laborales, de seguridad y salud en el trabajo y de seguridad social a que se refiere la presente Ley, se graduarán atendiendo a los siguientes criterios generales:

  1. Gravedad de la falta cometida,
  2. Número de trabajadores afectados.

El Reglamento establece la tabla de infracciones y sanciones, y otros criterios especiales para la graduación.

 Artículo 39.- Cuantía y aplicación de las sanciones.

 Las infracciones detectadas serán sancionadas con una multa máxima de:

  1. Veinte (20) Unidades Impositivas Tributarias, en caso de infracciones muy graves.
  2. Diez (10) Unidades Impositivas Tributarias, en caso de infracciones graves.
  3. Cinco (5) Unidades Impositivas Tributarias en caso de infracciones leves.

La multa máxima por el total de infracciones detectadas no podrá superar las treinta (30) Unidades Impositivas Tributarias vigentes en el año en que se constató la falta.

La sanción a imponerse por las infracciones que se detecten a las empresas calificadas como micro y/o pequeñas empresas conforme a Ley se reducirán en un cincuenta por ciento (50%). (*)

(*) Artículo modificado con la Primera Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley Nº 29981, publicada el 15 enero 2013, vigente a partir de la aprobación del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunafil, cuyo texto es el siguiente:

 Las infracciones detectadas son sancionadas con una multa máxima de:

  1. Doscientas unidades impositivas tributarias (UIT), en caso de infracciones muy graves.
  2. Cien unidades impositivas tributarias (UIT), en caso de infracciones graves.
  3. Cincuenta unidades impositivas tributarias (UIT), en caso de infracciones leves.

La multa máxima por el total de infracciones detectadas no podrá superar las trescientas unidades impositivas tributarias (UIT) vigentes en el año en que se constató la falta.

La sanción que se imponga por las infracciones que se detecten a las empresas calificadas como micro o pequeñas empresas conforme a ley se reducen en 50%.

La aplicación de las mencionadas sanciones y la graduación de las mismas, es efectuada teniendo en cuenta las circunstancias del caso concreto y los criterios de razonabilidad y proporcionalidad."

 

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